Mám mzdový výměr a zaměstnavatel mi snížil výplatu. Lze se nějak bránit?



Snížení mzdy není nic příjemného. Jenže v některých případech má na to zaměstnavatel právo. Situace, kdy je výše mzdy zaměstnance stanovena mzdovým výměrem, je jednou z nich. Musí být ovšem dodrženy určité podmínky. Které to jsou a co dělat v případě, že dodrženy nejsou? Celý článek naleznete zde.